2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05
Dicen que lo mejor es enemigo de lo bueno. Pero una persona rara se limitará a lo bueno, especialmente cuando sabe que lo mejor es posible y está en algún lugar cercano. A veces, lo mejor es queso en una ratonera, y a veces agrega tranquilidad y da una sensación de felicidad …
De acuerdo, los pensamientos sobre cambiar de trabajo y encontrar otro, mejor que el anterior, lo han visitado más de una vez. Una carrera es esa transición constante de lo bueno a lo mejor. Con el tiempo, el trabajo que parecía el mejor hace un año se vuelve simplemente bueno. Puede estar satisfecho con esto. Alguien hace precisamente eso, pero alguien, por el contrario, deja de estar contento con el puesto existente, especialmente si un gran salario brilla con oro en el horizonte, las perspectivas de crecimiento profesional en una nueva oficina son atractivas y los deberes son la mejor combinación. por sus ideas sobre sus propias habilidades y habilidades, experiencia y conocimiento. Toda esta hermosa imagen de un trabajo exitoso puede convertirse en un espejismo … y luego, después de haber mordido un labio enrollado de manera tan inapropiada, solo queda un canal roto. O puede que no lo sea … Entonces, ¿vale la pena o no cambiar lo bueno por lo mejor?
A pesar de que la sabiduría popular apunta al enfrentamiento enemigo entre el primero y el segundo, es necesario cambiar el bien para mejor. Es cierto que los arribistas experimentados saben que vale la pena hacer esto con especial atención, precaución e incluso astucia. Tanto el primero como el segundo y el tercero deben tener lugar en un momento determinado del proceso."
Puede considerarse un desertor con seguridad si respondió afirmativamente a la frase: "Mañana ya puede ir a trabajar". ¡Mañana en una nueva oficina (aunque sea por un período de prueba)! ¡A un nuevo lugar de trabajo! Pero aún no ha dejado su trabajo. ¿Cómo proceder? En ningún caso informe a sus superiores que le han ofrecido trasladarse a otra institución, aunque sea mucho más prestigiosa que esa. Y si, al final, no vas a salir mañana a un nuevo lugar, aún así no debes decirle a tu jefe que te ofrecieron un trabajo muy bien pagado (en comparación) y prestigioso. No debe contar con el hecho de que esto contribuirá a crear una imagen positiva de un empleado fiel y aumentará su estatus a los ojos de la gerencia. En respuesta, es posible que se le pregunte por qué no aceptó la oferta. ¿O tal vez dudas de ti mismo? ¿O simplemente me inventé una historia para agregar valor? Si el jefe, además de todo lo demás, es débil de cabeza, dirá todas estas preguntas en voz alta. Y es posible que se arrepienta profundamente de no haber aceptado una oferta de una empresa competidora. En segundo lugar, si decides intentar trabajar en un nuevo lugar, tómate una semana libre, baja por enfermedad o vacaciones.
Por cierto, las vacaciones son la mejor opción en caso de que los rumores sobre tu trabajo en un nuevo lugar lleguen a tus superiores, porque las vacaciones es un tiempo legal para descansar, y puedes descansar como tu alma lo desee, incluso trabajar en otra institución …
Es cierto, si le gusta la nueva oficina, no olvide que el jefe, tocando el volumen del Código Laboral, puede decirle que después de presentar su carta de renuncia, debe trabajar durante otras dos semanas. Por desgracia, existe aproximadamente una cláusula de este tipo en la legislación laboral, aunque la mayoría de las oficinas no le prestan atención y firman una declaración el mismo día. Si el jefe apoya sus cuernos en la pared, tome el mismo Código Laboral y cite las palabras que en estas dos semanas sus responsabilidades incluyen completar asuntos de actualidad, y no un horario de trabajo completo. A su vez, explícale al nuevo líder que el proceso de dejar tu antiguo trabajo llevará algún tiempo, pero estás listo para trabajar desde casa, cumpliendo con el plan que tienes delante, etc.
Al mismo tiempo, hemos descrito la situación más favorable en la transición de una nueva oficina a otra.
Trate de no sacar conclusiones apresuradas después de haber trabajado una semana en una nueva oficina. No hace mucho, una chica que conocí se maldijo a sí misma durante mucho tiempo por dejar un trabajo mejor pagado. En el nuevo lugar de trabajo, todo salió a la perfección hasta que la subdirectora de marketing y, de hecho, su jefe regresaron de vacaciones. “La dama resultó ser súper aguda”, dice un conocido, “que ha escrito en su frente“No he tenido un orgasmo en cinco años”.
Es una verdadera tortura trabajar bajo su dirección. Entonces, por ejemplo, en ninguna institución que yo conozca, los empleados no redactan un informe sobre el trabajo realizado al final de cada jornada laboral. Además, cada párrafo de este informe va acompañado de abundantes comentarios y recomendaciones adicionales.
Sí, recibo un salario alto, ¡pero no se puede comprar salud!”Este es, por supuesto, un caso extremo y, a juzgar por la historia, clínico …Con cuidado, como por casualidad, pregunte a los empleados sobre todos los "peros" que hay en la nueva oficina: ¿se paga el salario a tiempo? ¿Cómo va la aprobación de los informes trimestrales (o cualquier otra aprobación)? ¿Hay rotación de personal (si la hay, averigüe por qué motivos se despidió a los empleados)? ¿Quiénes son los favoritos de los jefes, y lo más importante, por qué? … Esto último tiene sentido para entender cómo la nueva oficina evalúa el resultado del trabajo, y también qué constituye la actitud de los jefes hacia sus subordinados. En una palabra, vale la pena explorar una nueva oficina desde adentro, incluso si es una institución muy prestigiosa. Presta atención a los detalles.
Si está listo para convertirse finalmente en un desertor, se enfrentará a la pregunta de cómo dejar su trabajo anterior. Incluso si se han acumulado muchos agravios en su alma contra el exjefe o sus adjuntos, o algunos de los personajes principales, siga siendo diplomático y no se vaya, cerrando la puerta en voz alta. Lo mejor es informar a tu jefe sobre tu despido en dos semanas, y vale la pena iniciar la conversación con las palabras: “Fue muy interesante y agradable para mí trabajar contigo. La experiencia laboral que recibí es muy importante para mí … "Y es mejor terminar mi discurso con las palabras:" … ¡Siempre puedes contar con mi ayuda! " De hecho, la ayuda puede resultarle útil y, si deja recuerdos favorables de usted mismo, es posible que pueda utilizarla.
Y, por último, a menudo los desertores se vuelven complejos en las nuevas oficinas sobre su experiencia, etc. Especialmente si la institución tiene un estatus más alto que el anterior. "¿Podré trabajar con la misma eficacia que ellos? ¿Podré hacer frente al trabajo asignado?" ¡Confíe en su profesionalismo! Cree, ¡lo lograrás! ¡Eres solo un súper trabajador!