¿Ser jefe? ¡Dios no lo quiera

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

La vida laboral de cualquier adulto, de una forma u otra, transcurre en la unidad y lucha de los contrarios: el jefe y el subordinado. Durante mis 30 años, logré visitar ambas formas. Y ahora estoy absolutamente seguro de que ser subordinado es mucho mejor. Hay un millón de razones para esto. Pero vale la pena detenerse en los principales con más detalle.

1. No importa cuánto lo intentes, nunca serás bueno para tus subordinados. Puede aumentar sus salarios, permitirles llegar tarde, irse de vacaciones no programadas, tomarse un tiempo libre, avanzar con tres meses de anticipación, aumentar sus puestos de trabajo, pero una vez que tropieza, reprende, reprende o despide a un trabajador negligente, un amigo de los dos. quedando, y eso es todo. Tus nobles hazañas serán inmediatamente olvidadas, y tus huesos serán lavados con un brillo cristalino. Siempre que haces algo bueno por un subordinado, se lo da por sentado y se lo saca de la cabeza de inmediato. Sin embargo, cualquier comentario va a la alcancía, que sacudirá en voz alta después de la paliza de cada director (aunque sea justo mil veces y no se repita más de una vez cada seis meses). Por lo tanto, todos los tipos de jefes disponibles se dividen por subordinados en:

a) tiranos groseros

B) advenedizos incompetentes

v) macizos increíbles

GRAMO) desatento, insensible e incapaz de "entrar en la posición de" galletas

mi) arrogante insolente

mi) pedantes quisquillosos e injustos

gramo) celoso de los éxitos de los intrigantes subordinados

h) mediocridad

y) perdedores

Para) si continuamos, el alfabeto no será suficiente …

2. El jefe no tiene amigos en el trabajo. Incluso si lo fueron antes de que te convirtieras en el jefe. Por desgracia, todos los que intentan hacerse amigos del jefe a menudo son acusados tras los ojos de interés propio, adulación, familiaridad o carrera. Por lo tanto, no muchos subordinados se atreverán a "hacer amigos" con el jefe, para no quedar atrapados en tales pecados. Por otro lado, no es rentable para ti tener amigos entre los artistas. ¿Cómo, por ejemplo, preguntarles si cometen errores imperdonables? ¿Cómo estar bien? ¿Privados de primas? ¿Para disparar? Si dices la verdad, perderás la amistad, pero si la mantienes, dañarás la causa. Uno de mis conocidos estaba simplemente en una situación idiota: tuvo que recortar su personal, mientras que no tuvo que elegir mucho, ya sea despedir a uno de sus mejores amigos, oa una empleada, una madre soltera. Además, desde el punto de vista de los beneficios del caso (sin mencionar el lado legal y moral-ético del problema), era preferible lo primero. Llamando a un amigo, el conocido le explicó con calma la esencia del problema. Desde entonces, no han hablado en absoluto durante dos años.

3. El jefe es objeto de cotilleos incesantes. Si las personas realmente tuvieran hipo cada vez que las recordaran con una palabra poco amable, entonces los jefes tendrían hipo crónicos. Pues en su caso, todo está sujeto a discusión: vestimenta, cosméticos, perfume, peinado, andar, porte, hechos, entonación en la voz, relaciones personales, preferencias gastronómicas, horario de trabajo, elección de lugar para descansar, cónyuge, hijos, amado perro e incluso entrenador de fitness y terapeuta familiar … Sólo Madonna puede ser más popular que la personalidad del jefe, e incluso ella no siempre hace frente a la competencia. Al mismo tiempo, los chismes y las leyendas sobre el jefe, como cualquier arte popular, se pasan de boca en boca, de empleados senior a junior, adquiriendo cada vez más detalles nuevos y detalles picantes. Por ejemplo, la frase de mi amiga, que me lanzó por teléfono en presencia de una secretaria, que quería alquilar otro apartamento, volvió a ella dos semanas después en forma de una historia sobre cómo tuvo una pelea con ella. su marido y tiene la intención de divorciarse de él. La lógica es de hierro.

4. Un jefe es un trabajo peligroso y estresante. Sí, no contribuye a la salud. La responsabilidad es el principal flagelo del líder. Hagas lo que hagas, tendrás que responder. Debería tener dolor de cabeza, qué y cómo se debe hacer para mejorar el trabajo, para lograr los resultados necesarios, cómo organizar todo correctamente, cómo establecer contactos … Continuo "¿Qué? ¿Dónde? ¿Cuándo?" Al mismo tiempo, puede pedir ayuda, consejos e ideas a sus subordinados durante el tiempo que desee en las reuniones; están firmemente convencidos de que "la iniciativa es punible", por lo que hace tiempo que han perdido el hábito de pensar y solo llevan sus instrucciones. Cuanto más trabaja, más "gana" llagas nerviosas, que comienzan con un tic en el ojo izquierdo y terminan con una úlcera de estómago o (especialmente en los hombres) un ataque cardíaco.

5. El jefe no tiene días libres ni festivos. Tampoco tiene un día laboral fijo (a menos que, por supuesto, sea un "general de bodas" en la firma). Su trabajo es un verdadero lobo rabioso que se esfuerza por escapar al bosque, por lo que debes mantenerte en constante buena forma. Y lamenta que solo haya 24 horas en un día y solo 7 días en una semana.

6. Los líderes no tienen privacidad. La responsabilidad excesiva, la sobrecarga de negocios y preocupaciones conduce al desarrollo de frigidez. Los terapeutas sexuales han advertido en repetidas ocasiones que los adictos al trabajo se ven amenazados por la impotencia parcial o total o, al menos, por la pérdida de todo interés en la vida sexual. ¿Y qué pareja puede soportar esto durante mucho tiempo? Vamos, sexo, ¿pero recreación cultural? Después de todo, los jefes incluso tienen cenas de negocios en 9 de cada 10 casos.

7. Es difícil para el jefe cambiar de trabajo. A diferencia de los subordinados, que pueden pasar de una empresa a otra, al menos todos los meses, el jefe no puede permitírselo. A menudo no se invita a las personas a ocupar puestos directivos (los gerentes en el mercado laboral son bienes únicos), pero no todos pueden pasar al rango de intérprete después de un presidente ejecutivo (incluso si estaba en un departamento de 5 gente). Alguien se interpone en el camino de la vanidad, alguien no se satisface con menos dinero (a los jefes se les paga más que a los artistas). O el subordinado no se llevaba bien con el jefe, lo envió a él y al trabajo al infierno y encontró un nuevo lugar para él.

Así es como piensa en su tiempo libre sobre el difícil destino de los jefes y decide que es mejor ser un empleado ejecutivo común que trabaja por dinero normal 5 días a la semana, establecido por el Código de Trabajo 8 horas al día. Y si el jefe lo consigue, puedes simplemente cambiar de trabajo, déjalo estar celoso. Solo puede soñar con todas estas sencillas alegrías de la vida.

Alena Metelkina