Con el chef de por vida

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

Donde sea que tenga que auto-actualizarse, se encontrará con un fenómeno de este tipo como chef. Es imposible no contar con este impresionante objeto. Te guste o no, pero hay que tener en cuenta las exigencias, los caprichos y hasta el descaro de tus superiores. El crecimiento de su carrera y la cantidad de ceros en su salario dependerán de qué tan bien lo haga. Y para facilitar la navegación en este asunto, las personas inteligentes han sometido a los tipos dominantes a la clasificación adecuada.

Profesional

Este tipo, desafortunadamente, es extremadamente raro. Dicho chef conoce bien su trabajo, comprende a las personas, es tolerante con las debilidades humanas dentro de los límites permitidos, tiene la capacidad de establecer y garantizar un flujo de trabajo eficaz. Es fácil e interesante trabajar con un jefe así, ya que la mano de liderazgo lo colocará exactamente en el lugar donde puede obtener el mayor beneficio. Lo único que no te perdonará es la pereza y la falta de profesionalismo. Entonces, aquellos a quienes les gusta levantar el pulgar hacia arriba y derrochar, es mejor que eviten a esos líderes. Sin embargo, la mirada experimentada del Profesional atravesará los eslovens incluso en la entrevista.

Personalidad carismática

Impulsado por una convicción interna, el Carismático es inflexible con sus objetivos (incluso los que no tienen sentido y son destructivos). Al mismo tiempo, cualquier cosa puede convertirse en una idea fija, a veces ni siquiera relacionada con las tareas de producción.

El deseo de exaltar, el deseo de venganza, la capacidad de construir un nuevo tipo de sociedad en una sola empresa, o una sed común de poder, todo puede convertirse en una idea en torno a la cual girará el proceso de trabajo.

Al mismo tiempo, el magnetismo personal del Carismático es tan fuerte que provoca en las naturalezas débiles y entusiastas un anhelo irresistible de servicio desinteresado. Antes de ubicarte en las escasas filas del ejército leal de tu jefe, considera: si es necesario, serás sacrificado fácilmente a la idea y, en caso de apostasía, se agotarán por completo.

De la suciedad a los reyes

Quizás el tipo de jefe más difícil y, desafortunadamente, muy común. En una sumisión prolongada y desesperada, después de tomar el poder, se propone llevar a cabo sus funciones directivas al máximo. No permite la familiaridad (incluso con antiguos amigos y asociados), a veces lleva la disciplina al punto del absurdo, no tolera ninguna manifestación de individualidad, desconfía de la iniciativa, no tolera orgánicamente la crítica. La efectividad del proceso de trabajo es importante para él solo como un hecho para confirmar su propia importancia. Los esfuerzos de otros empleados no se tienen en cuenta de ninguna manera. El "príncipe" pone en su lugar a aquellos que no han dado en el blanco de manera oportuna, y descaradamente se apodera de la "autoría" de otra persona. Si está listo para fusionarse completamente con la situación, esta es su opción. Aquellos que tienen un "color" brillante están mejor evitando tales tensiones.

Chica inteligente

Aquí hay opciones. A largo plazo: cuando, gracias a su conocimiento y profesionalismo, una mujer inteligente disfruta no solo del respeto, sino también del amor de sus subordinados. El equipo selecciona por sí mismo sobre el principio de compañerismo, creando así un ambiente casi familiar. La confianza y la asistencia mutua tienen un efecto beneficioso sobre el desempeño del trabajo y el estado psicológico de los empleados. Lo único que puede alertar es cierta distracción de la Chica Inteligente. Como persona talentosa, a veces puede olvidarse de los asuntos mundanos, como el pago puntual de los salarios o el tiempo libre prometido previamente.

En el corto plazo, Clever Girl, al llegar a una posición de liderazgo gracias a sus conocimientos sobresalientes, rápidamente se aleja de ella debido a una completa incapacidad para administrar. Pero durante un breve período de su poder, o más bien la anarquía, los empleados tienen tiempo para relajarse por completo, permitiéndose una frívola falta de puntualidad, desprecio por el trabajo y un desprecio algo burlón por el jefe. De lo que sustituyen a su jefe. Pero en vano.

Para reemplazar a Clever Girl por el triunfo del orden y la disciplina, se suele nombrar a un Tirano que, a diferencia de su predecesor, aprieta los tornillos "No quiero". Entonces, una vez que se encuentre en un ambiente agradable, no se relaje demasiado, no es por mucho tiempo.

Estratega

Un verdadero líder. Este es exactamente el caso cuando "el séquito hace al rey". Puede que él mismo no sepa nada del negocio que está a cargo, pero al tener una capacidad intuitiva en la selección de personal, casi siempre asegura el cien por cien de éxito. Al mismo tiempo, el Estratega sabe cómo sacar el máximo provecho no sólo de las ventajas, sino también de las desventajas de sus pupilos, instruyendo al aburrido a eliminar entregas "difíciles", al hombre celoso inquieto a lidiar con los problemas de ventas y al pedante y torpe para recopilar documentación de informes. Habiendo colocado todas las figuras en sus celdas, el Estratega monitorea atentamente el trabajo bien coordinado de todo el mecanismo, eliminando problemas a tiempo y resolviendo conflictos emergentes. Habiéndose convertido en un "engranaje" en su sistema, prepárate para el hecho de que te usan "al máximo", privando cualquier oportunidad de hacer trampa y relajarte.

Desordenado

Por su no obligación y connivencia, logra interrumpir cualquier proceso, introduciendo periódicamente un caos aún mayor en él con intentos de restablecer el orden y exige un mayor rendimiento. La falta de claridad y coherencia en el liderazgo puede parecer tentadora al principio. Todavía no está claro que sus subordinados tengan que pagar por el descuido del jefe. No pudiendo formular claramente sus requisitos, él, sin embargo, exigirá su cumplimiento. La vaguedad de las responsabilidades se convertirá en un trámite muy tangible, y la falta de planificación, a su vez, acabará con frecuentes acometidas. Además, el desánimo general de la atmósfera mata cualquier promesa de formación avanzada y priva de todo interés en sus actividades.

Separado

Lleva el peso del liderazgo con aire de prima donna, obligada a derrochar su talento en el escenario provincial. Sus pensamientos flotan en otras áreas y es casi imposible devolverlos al canal de trabajo. Todas las cosas más importantes de su vida tienen lugar fuera de los muros de su estudio, y todo lo que recuerda una triste realidad provoca apatía e irritación.

Lo peor para un jefe así es un subordinado de iniciativa, con su agilidad levantando el barro de un pantano estancado y poniendo en peligro el silencio pacífico de la vida cotidiana planificada. La mejor opción para un Jefe Independiente es un equipo de empleados de edad avanzada.

Dichos cuadros no son en vano para enturbiar las aguas, pero apoyan mucho a su discreto jefe, que hace posible llegar tranquilamente a la jubilación.

Pretencioso

Lleno de confianza en sus propias habilidades, sin ningún motivo. Reconocerá al jefe pretencioso de inmediato, ya que la perentorioidad de sus juicios sólo es proporcional a su estupidez. Sin embargo, es mejor no entrar en largas explicaciones sobre lo que el jefe no sabe y no comprende. Después de haber escuchado la siguiente orden "brillante", poner una cara de admiración y, después de haber emitido muchas garantías de ejecución inmediata, haga todo como mejor le parezca. Los jefes demasiado confiados rara vez se molestan en verificar el proceso de ejecución, lo que les da a los subordinados mucho espacio para maniobrar.

Patriarca

Además de las funciones de liderazgo, se esfuerza por convertirse casi en el padre de todos los empleados. Siendo un ejemplo a seguir, participa activamente no solo en la vida laboral, sino también en la vida personal de sus pupilos. Como "cabeza de familia", requiere obediencia incondicional. Incluso dando a la "familia" la oportunidad de hablar, todavía se reserva el derecho de tener la última palabra por sí mismo. Si es necesario, no rehuye dar aceleración a una "descendencia" irrazonable, pero frente a extraños siempre se pone de pie en su defensa. Un chef muy útil para aquellos que necesitan tutela y una guía vigilante y atenta. Las naturalezas obstinadas en la piel de una "maleza eterna" serán algo incómodas.

Para una carrera exitosa, es necesario que sus habilidades, capacidades y necesidades, al menos en algunos lugares, entren en contacto con los requisitos, actitudes e intereses de su jefe. A veces no hay consenso y luego tienes que decidir si adaptarte a tu liderazgo o cambiarlo por otra cosa.