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¿Hay beneficios por más de 40 años de experiencia?
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Anonim

Las peculiaridades de la legislación moderna sobre pensiones en Rusia son tales que solo el PKI importa en el cálculo de las pensiones. Sin embargo, si la experiencia laboral es superior a los 40 años, la necesidad de postularse al Fondo de Pensiones depende de determinadas circunstancias, así como de la decisión sobre a qué prestaciones tiene derecho un pensionado.

¿Cómo se forma la pensión en la etapa actual?

La acumulación de pagos por parte del Fondo de Pensiones después de la reforma de las pensiones en Rusia, incluso en la etapa de su preparación preliminar, excluyó de la circulación el concepto de antigüedad como el número total de años trabajados en el campo profesional.

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Después de que los años trabajados en la época soviética se incluyeron en los pagos recibidos en forma de un cierto número de IPC, solo se comenzaron a tomar en cuenta los años para los cuales el propio pensionista o su empleador transfirieron contribuciones de seguro al Fondo de Pensiones.

  1. El monto de la pensión depende del número de PKI. Su número está relacionado con el tamaño del impuesto transferido al FP. Cuanto mayor sea la cantidad transferida al presupuesto del Fondo de Pensiones, mayor será el PKI (pero su tamaño también es limitado).
  2. El sistema se introdujo hace relativamente poco tiempo y, después del período soviético de la historia, cada persona podía ganar una gran pensión durante un cierto número de años, que después quedaba a su disposición.
  3. Al fondo de pensiones no le importa en absoluto cuántos años ha trabajado una persona después de que se acumuló la pensión: su tamaño aumenta automáticamente a partir del 1 de agosto, según las primas del seguro, el IPC no puede ser más de tres.
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El cálculo de las pensiones después de la aprobación de la Ley Federal N ° 400 de diciembre de 2013 se realiza multiplicando el número de IPC devengados por su valor, establecido por ley en el momento de la devengo.

El aumento de los pagos a las personas que no trabajan se debe a la indexación anual y al aumento del costo del coeficiente de pensión. Para los trabajadores, solo mediante la incorporación de nuevos IPC, calculados al costo en el momento de tomar un merecido descanso. En 2020, por primera vez, se espera contarlos al costo del año en curso.

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¿De dónde vienen los rumores sobre un bono por una larga experiencia?

Desde hace varios años, circulan rumores en las publicaciones periódicas de que se introduce una bonificación especial si una persona ha trabajado durante más de 40 años. De hecho, existen algunos motivos para tales rumores.

Solo a la pregunta de si es necesario solicitar su registro en la UIF, la respuesta es negativa. Puede ir allí solo si tiene documentos que confirmen la existencia de años de trabajo que no se tuvieron en cuenta al solicitar una pensión.

El incremento, si la experiencia es superior a los 40 años, se obtiene de otra forma, y esto ocurre tras contactar con las autoridades de protección social del lugar de residencia. Después de 45 años, se otorgan 5 puntos de bonificación y, después de trabajar durante 50 años, 3 IPC más. Se agrega otro punto tan pronto como las mujeres hayan cumplido 30 años y los hombres 35 años.

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Pero los cálculos no los realiza el Fondo de Pensiones, sino el departamento de protección social de la población, en el cual una persona confirma su estado presentando los siguientes documentos: un pasaporte, un certificado de experiencia laboral del Fondo de Pensiones, un certificado de trabajo con nota de años de trabajo, fotografías 3x4 y premios, si los hubiere.

Si es necesario ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones de Rusia, en última instancia, todavía contiene una respuesta positiva: pedir ayuda. Prometen emitirlo sin demora, en unos minutos.

Si ya tiene beneficios federales, por ejemplo, discapacidad, no tiene sentido postularse al SZN, porque su presencia será la base para negarse a solicitar bonificaciones. El resto de la ciudadanía puede acudir con seguridad a los organismos creados para apoyar a los segmentos de la población socialmente desprotegidos.

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En que puedes contar

En primer lugar, para 1, 5 y 3 PKI, establecidos en función del número de años trabajados. En 2020, 1 punto vale 93 rublos. Se incluye en la pensión total y se indexa anualmente. Existe la posibilidad de recibir el título de "Veterano del Trabajo". La legislación federal estipula que es posible solicitarlo con menos antigüedad, pero con premios, y con 35-40 años, si el trabajo comenzó durante la Gran Guerra Patria.

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Sin embargo, desde la ampliación de los poderes de las autoridades locales en esta materia, la situación ha cambiado en la mayoría de las regiones. El título se puede obtener trabajando:

  • 25 años en el territorio de Yamalo-Nenets Okrug;
  • 30 - en Carelia, Óblast de Sajalín;
  • 35 años - en Bashkortostán, la República de Sakha, Tambov, Samara, Omsk, Murmansk, Nizhny Novgorod, regiones de Novosibirsk, Territorio de Perm;
  • 37, 5 - en Chuvashia (19 de ellos en este territorio);
  • 38 años - en la región de Tver;
  • 40 años - en las regiones de Kemerovo, Mari El, Oryol y Kursk.

Las cifras son para mujeres, para los hombres se necesitarán 5 años más. Después de 40 años de experiencia, un aumento de las autoridades locales en términos monetarios, más algunos beneficios, se brindan en casi todas las regiones y se emiten con cargo al presupuesto local. Pero son diferentes, por ejemplo, en Kalmykia, no más de 590, en San Petersburgo, 874, hay mil y más.

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Resumir

Después de 40 años de trabajo, puede contar con un aumento, elaborado de manera declarativa en las autoridades de la seguridad social:

  1. Habiendo aparecido allí en persona, con un paquete de documentos.
  2. Haber recibido un certificado de antigüedad del Fondo de Pensiones en el momento del registro de la pensión.
  3. El tamaño de la adición está determinado por la duración del servicio y la decisión de las autoridades regionales.
  4. Es posible recibir el título de "Veterano del Trabajo", pagos y un bono, si hay una decisión del gobierno local.

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