La historia del tiempo perdido o cómo buscaba un trabajo en los anuncios

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

Todos nosotros, al menos una vez en nuestra vida, nos encontramos en un estado de búsqueda de empleo. La buscaban con la ayuda de amigos, según anuncios, a través del centro de empleo. Creo que todo el mundo sabe cuál de estos métodos es el más eficaz. Me enteré de esto no hace mucho tiempo.

¿Dónde se puede conseguir un trabajo después de la graduación, cuando el diploma dice "filólogo, profesor de lengua y literatura rusas"? Por supuesto, a la escuela. A nosotros, los jóvenes profesores, nos llevan con manos y pies. Se quedan solos con una multitud de idiotas, a quienes se les confía el liderazgo de la clase, lo que significa responsabilidad para un promedio de 30 personas, más "tarea": preparación diaria de planes de lecciones y verificación de al menos cien cuadernos con dictados, ensayos, declaraciones. En resumen, debe entregarse al trabajo por completo, y el salario de un maestro joven, es decir, la tarifa es de 450 a 600 rublos por mes (diré de inmediato que vivo en Volgogrado, por lo que el salario puede parece poco realista para muchos). Así que el sueño de la infancia de tachar los errores con un bolígrafo rojo seguido de un dos en la parte inferior y la firma "¡Muy mal!" tuvo que ser enterrado.

Un conocido me consiguió trabajar como secretaria en una empresa, que murió repentinamente un año después. Tuve que salir al camino de la vida real: buscar trabajo yo mismo.

Compré todos los periódicos con anuncios y pasé todo el día en el teléfono. Para empezar, escudriñé todo tipo de tonterías, como "trabajo en el sector de servicios", "consultor en una empresa de cosméticos", "salario de $ 500", "se requieren jóvenes emprendedores para trabajos bien remunerados", etc. Entonces noté que algunos anuncios se repiten de vez en cuando, de un periódico a otro. También los consideré sospechosos, reduciendo así aún más el alcance de mis búsquedas.

Intento # 1

Una dulce voz femenina en el teléfono preguntó todo sobre mí, como en una confesión. Cuando pregunté tímidamente por el salario, la voz dijo con severidad que el jefe decide después de la entrevista. En la entrevista me entregaron un cuestionario, que llené durante una hora, cada vez más imbuido de la seriedad de la organización. Luego me enviaron a la habitación de cierta psicóloga, quien dijo que necesitaban trabajadoras responsables y comunicativas que supieran trabajar en equipo. Me bombardeó con preguntas: qué libros leo, qué películas veo, qué autos y hombres (!) Me gustan. Incluso me pidió que mirara varias formas geométricas y me dijera con cuál me asocio. Al final de la conversación, la niña se levantó y dijo que necesitaba consultar con su jefe sobre mi salario. Un minuto después regresó y dijo: Por un período de prueba, tres meses, el salario es de mil rublos, y después del período de prueba, mil trescientos. Me sorprendió, pero por alguna razón dije que pensaría en Al despedirme me dieron algunos cuestionarios más.

Mis errores: Temiendo sonar descortés y materialista, permití que los empleadores me tomaran por la nariz, retrasando el momento de informar sobre el monto del salario. Pero preguntar por el salario no debe avergonzarse, porque el dinero es lo primero (para algunos, el segundo, ¡pero no el último!), Por el que todos trabajamos.

Resultado: perdí dos horas de tiempo, y el tiempo, como saben, es dinero.

Intento # 2

En el siguiente anuncio no había nada especial, pero la secretaria "en secreto" me dijo que el sueldo sería de diez mil. Las chicas hicieron cola para la entrevista, a quienes probablemente también se les informó en secreto sobre el alto salario. Mi breve diálogo con el jefe fue el siguiente. Él:

- Bueno, ¿quién eres, qué eres, qué eres, quién eres?

- Ya trabajé como secretaria durante un año, conozco bien la computadora.

No es necesario conocer una computadora.

- ?

- Lo principal es tener lengua colgada, convencer a los clientes, atraer nuevos empleados por teléfono. ¿Cuántas personas vinieron hoy a una entrevista? Aproximadamente 60. Y antes, cuando llegó mi secretaria Masha, 300, podía atraerlos por teléfono.

- ¿Y qué hace su empresa?

- ¿Y por qué lo necesitas? Bueno, por ejemplo, te diré qué es el equipo médico y qué quieres con él.

- ¿Y el salario?

- El salario será grande. Depende de tu diligencia. Así que le pagué a Masha 20 mil cada uno. E incluso dio un boleto para el mar, gratis.

Y por alguna razón no quería estar en el lugar de Masha, quien por alguna razón dejó un trabajo tan monetario. Y obviamente tampoco le agradaba a mi empleador. Demasiado curioso.

Mis errores: "Compró" el mensaje "en secreto" sobre los altos salarios. Pero la promesa de un salario alto sin un requisito de un empleado de educación superior, experiencia laboral o cualquier habilidad y habilidad es un puro engaño.

Resultado: Una vez más, perdí el tiempo. Pero ganó experiencia en la comunicación con charlatanes-empleadores.

Intento # 3

El salario ya estaba indicado en el anuncio: de 3500 rublos. Los requisitos para una secretaria como el conocimiento de la computadora, las habilidades de comunicación y una apariencia agradable no me parecieron sospechosos. La oficina de la empresa era muy decente. El jefe resultó ser un hombre de nacionalidad caucásica, similar a Karabas-Barabas en su juventud. Me miró con picardía y preguntó: "¿Es difícil encontrar trabajo ahora?" Luego, después de preguntarme por mi lugar de trabajo anterior, me envió a otra oficina, donde un tal Vova verificó mi conocimiento de la computadora. Luego me dijeron adiós. Y una semana después llamaron y dijeron que me aceptaban. ¡La alegría no conocía límites!

Pero hubo varios "peros". Nadie me iba a contratar en un trabajo fijo, el período de prueba no se limitaba a nada, y el salario para este período de prueba se fijaba en mil rublos menos de lo indicado en el anuncio. No firmé ningún contrato y todavía no tenía ningún registro sobre mi nuevo lugar de trabajo en mi libro de trabajo. Es decir, todavía permanecí desempleado.

Mis responsabilidades incluían introducir precios y nombres de productos en una computadora. Y nada más. De la mañana a la noche, de ocho a seis, con sólo un breve descanso para comer. Los números comenzaron a soñar por la noche, y el pensamiento me picaba constantemente en la cabeza: ¿obtuve una educación superior para ESTO? El jefe estaba muy molesto cuando me levanté de un salto exactamente a las seis de la tarde y corrí a casa. Después de todo, esto significaba que no me quemaba en el trabajo, e incluso, oh, horror, le era indiferente.

Un mes después, me aventuré a preguntar por la contratación oficial de mí y por el aumento de salario prometido. Por supuesto, no supliqué ni por uno ni por el otro. Y un mes después también. Luego, habiendo recibido mi próximo sueldo, me fui en inglés, sin despedirme. Como no tengo ningún derecho, tampoco debería haber obligaciones.

Mis errores: su masa. Tomé la palabra de los empleadores. No insistió en firmar un contrato de trabajo. No preguntó sobre la política, posibles bajas por enfermedad, vacaciones, tiempo libre. Acepté un salario más bajo, por temor a que otra chica me reemplazara de inmediato en busca de trabajo.

Por lo tanto, ahora sé con certeza que cuando solicite un trabajo, debe informarse sobre:

- responsabilidades laborales;

- posición en la estructura jerárquica de la empresa;

- recursos proporcionados (equipo, información);

- poderes;

- - perspectivas;

-condiciones de trabajo y descanso;

- privilegios.

Resultado: el juego no valía la pena. Perdió varios meses de experiencia laboral, que no quedó registrada en el libro de trabajo.

Así es como mi búsqueda de empleo para anuncios terminó sin gloria. Quizás alguien fue más afortunado en esto que yo. Pero una cosa puedo decir con certeza: los buenos (desde el punto de vista de la solidez de la empresa y los altos salarios) los empleadores rara vez contratan personal a través de anuncios en los periódicos, porque casi siempre hay un familiar o conocido para una vacante de prestigio.