Nuevo trabajo: 7 reglas para un comienzo exitoso

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

La mayoría de las personas experimentan malestar psicológico al cambiar de trabajo.

Los factores que contribuyen a ello, sobre todo al principio, son muchos: nuevas responsabilidades y áreas de responsabilidad, una gran cantidad de trabajo y, por supuesto, preocupaciones por cómo unirse a un equipo desconocido.

Este último, por cierto, genera preocupaciones especiales entre los recién llegados. Después de todo, no hay nada peor que el desacuerdo con los colegas. A veces es esta circunstancia la que empuja a los empleados desesperados a tomar medidas radicales: el despido por su propia voluntad y la búsqueda de un nuevo trabajo. ¿Cómo puede intimar con sus colegas, complacer a todos a la vez? ¿Ser amigable, pero al mismo tiempo mantener la distancia? ¿Hacer amigos en la oficina y hacer su trabajo con éxito? Solo hay siete reglas, ¡y estás a caballo!

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Para que sea mucho más fácil comunicarse con colegas, busque amigos con los mismos intereses entre ellos. ¿Eres un buen jugador de golf o eres un ávido fanático de un equipo de fútbol? ¿Hacer ganchillo, coleccionar discos coleccionables de los Beatles y promover estilos de vida saludables? Asegúrese de que cualquier persona estará feliz de mantener una conversación sobre temas que le preocupan, incluso durante las horas de trabajo. Compartir intereses te permitirá comunicarte más a menudo con tus colegas y te ayudará a crear lazos afectivos.

Sin embargo, incluso si encuentra fácilmente un lenguaje común con personas desconocidas, charlando casualmente con ellos sobre todo en el mundo, recuerde que hay temas que deben evitarse en las conversaciones en el lugar de trabajo.

Imponga un tabú categórico al hablar de su vida personal, no dé a conocer sus fracasos en el ámbito profesional y los problemas de salud, es decir, no sea demasiado franco. Aún así, los colegas no son los mejores amigos en los que puede confiar en todo y, a veces, lamentablemente, ser demasiado franco puede jugar en su contra.

También sucede que un buen puesto, salario y un historial sólido en el libro de trabajo no son todas las bonificaciones que obtienes al pasar a un nuevo trabajo. El más significativo de ellos puede ser un hombre atractivo y prometedor en la mesa de al lado, con quien de repente se siente una atracción mutua irresistible. Sin embargo, los especialistas en recursos humanos recomiendan encarecidamente: no tener relaciones amorosas con compañeros de trabajo durante al menos los dos primeros meses. De lo contrario, los jefes y subordinados pueden considerarlo frívolo y poco confiable, y a sus espaldas solo susurrarán que tiene una aventura sin tener tiempo para establecerse en un nuevo lugar.

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Una excelente manera de ganarse a un colega es ayudarlo de alguna manera. Si, por ejemplo, domina un idioma extranjero, sería muy apropiado ofrecer sus servicios a una persona que claramente tiene problemas para escribir cartas comerciales a la gerencia extranjera.

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No le costará esfuerzos colosales, pero él se unirá a las filas de sus "seguidores", y usted, a su vez, podrá contar con toda la ayuda posible de él. Aunque tal iniciativa puede tener consecuencias negativas, debe elegir esa línea de comportamiento para que sus colegas en el trabajo no tengan la impresión de que está listo para hacer el trabajo de otra persona de forma gratuita, solo para ganárselo. No dude en ofrecer su ayuda, pero tenga cuidado y no se exceda.

Contrariamente a la idea errónea de que los recién llegados no deben destacarse entre sus colegas por sus acciones y juicios, no todas sus iniciativas son punibles. No tenga miedo de demostrar su valía, exprese correctamente su posición y tenga el coraje de defenderla. Créame, este comportamiento complacerá a la gerencia e inspirará el respeto de sus colegas, siempre que sea culto y no arrogante. El miedo a expresar tu opinión y el acuerdo incondicional con todo lo que se te ofrezca, independientemente de que sea correcto o no, en el colectivo laboral se equiparará a la cobardía en el menor tiempo posible, y perderás cualquier oportunidad de ganarte credibilidad entre colegas.

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Sea parte de un equipo: asista regularmente a eventos corporativos y cumpleaños de colegas. Aunque no sea costumbre en el equipo celebrar fiestas, no temas iniciar esta tradición. Puede organizar fácilmente su propia fiesta en casa sin ningún motivo en particular. Esto lo ayudará a vincularse con sus colegas y creará las condiciones previas para sus buenas relaciones.

Siga las tendencias en la oficina: determine quién es el líder en el equipo, qué estado de ánimo prevalece en él, qué es aceptable en la comunicación con la gerencia y los subordinados o, por el contrario, es completamente inapropiado.

Entonces, a veces, incluso en las oficinas de las empresas más reputadas, se pueden escuchar anécdotas indecentes, y esto no genera quejas por parte de nadie. En otro lugar, esto puede considerarse una falta de respeto a los interlocutores y ser un indicador de un bajo nivel de cultura de los empleados. Las predilecciones especiales de los colegas también pueden ser una sorpresa. Por ejemplo, a una forma física excesiva o suplementos dietéticos. Pero incluso si usted es un ferviente oponente de tales tendencias, no debe demostrarlo abiertamente, porque el punto de vista de la oposición no es la mejor base para las relaciones amistosas. Recuerde, formar parte de un equipo también significa ser portador de la cultura corporativa. Observe más de cerca a sus colegas: cómo hablan, se comportan con los clientes y entre ellos, a qué trucos profesionales recurren. Asegúrese de que al adoptar razonablemente su comportamiento y sus hábitos, reducirá significativamente la distancia entre ustedes, que al principio parece insuperable.

¡Irradia positivo! Comience el día con una sonrisa y, cuando venga a la oficina, compártala generosamente con todos los que conozca. Una actitud positiva más de una vez lo ayudará a salir de una situación delicada sin pérdidas y suavizará los ángulos agudos en la comunicación en el trabajo.

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No escatimes en elogios a tus compañeros, independientemente de su género, pero recuerda que todo debe ser con moderación. Si es posible, trate de evitar conflictos en el lugar de trabajo, para no complicar las ya difíciles jornadas laborales. Nunca se rebaje a chismear y no se permita ser irrespetuoso con sus colegas; absténgase de insultar y hacer declaraciones duras sobre ellos.

El trabajo en equipo es una parte importante de tu vida profesional. Si tiene suerte y ellos funcionarán, los amigos adquiridos, conocidos útiles y un buen nombre permanecerán para siempre con usted. Sin embargo, no olvide que una “buena persona” no es una profesión. Habiendo conseguido el puesto deseado, no seas demasiado vago para ahondar a fondo en la esencia del trabajo y tus responsabilidades profesionales. De lo contrario, incluso sus colegas, tarde o temprano, no le salvarán de perder su trabajo.