¿Aumentará la asignación para el cuidado de una persona discapacitada del grupo I en 2021?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

El pago en cuestión no se ha indexado durante varios años. Los cuidadores de ciudadanos discapacitados están a la espera de noticias sobre si se aumentará la asignación para el cuidado de una persona discapacitada del Grupo I en 2021.

Ministerio de Trabajo sobre prestaciones para la atención de discapacitados

En agosto de 2020, se presentó un proyecto de ley a la Duma del Estado, que implica un aumento en los pagos por el cuidado de personas discapacitadas del grupo I a 10 mil rublos. mensual. Cabe recordar que la cantidad especificada actualmente solo la reciben los asistentes de niños discapacitados, así como los padres de niños discapacitados.

La cuestión de la injusticia en relación con el monto de la prestación fue planteada por Mikhail Terentyev (vicepresidente de la Comisión de Trabajo y Política Social) durante una reunión del jefe de estado con representantes de organizaciones públicas y personas con discapacidad.

El ministro de Trabajo y Protección Social, Anton Kotyakov, dijo que la diferencia en el monto de los beneficios pronto perderá importancia, ya que se está implementando un proyecto piloto de cuidados a largo plazo desde 2021, dentro del cual el estado se hará cargo de todas las inquietudes. Según el funcionario, el sistema comenzará a operar en el territorio de todas las entidades constituyentes de la Federación de Rusia a partir de 2022, y luego la cuestión de la inconmensurabilidad de los pagos se nivelará con su inmersión en el sistema general.

¿Quién puede realizar un pago?

Cualquier ciudadano de la Federación de Rusia en edad laboral que no tenga un lugar de trabajo oficial, así como ingresos u otros ingresos (prestaciones, pensiones, etc.) puede solicitar una compensación. No importa la presencia de vínculos familiares entre el tutor y el pupilo, así como el hecho de su residencia conjunta o separada.

Si el tutor ha alcanzado la edad de jubilación o ha decidido ir a trabajar, debe notificarlo a la UIF en un plazo de 5 días. De lo contrario, la responsabilidad administrativa surge en forma de cálculo de una multa y requisitos para la devolución de fondos recibidos ilegalmente.

El Fondo de Pensiones puede iniciar una demanda contra un cuidador que se negó a reembolsar voluntariamente el sobrepago. En este caso, además del monto pagado en exceso, el demandado deberá reembolsar todos los costos asociados con la consideración del caso, lo que aumenta el monto de la recuperación.

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Monto de la asignación por cuidados

Las personas que cuidan a personas con discapacidad reciben una asignación de 1.200 rublos. Los residentes del Extremo Norte y territorios equivalentes pueden contar con mayores pagos debido a la presencia del coeficiente regional. En este caso, no se tiene en cuenta el lugar de residencia del cuidador, sino la región de residencia del pupilo.

El nombramiento y cálculo de la indemnización es responsabilidad del departamento que paga otro tipo de beneficios debido a una persona discapacitada. Flujos de caja mensuales, junto con la pensión básica, durante todo el período de atención. El pensionista dispone de ellos a su propia discreción, de acuerdo con el acuerdo con el asistente.

La asignación para cuidar a una persona discapacitada del primer grupo de la infancia, así como a los niños discapacitados, es mucho más alta: a partir del 1 de julio de 2019, un padre o tutor recibirá 10 mil rublos.

Asistencia regional

Las autoridades de algunas regiones de la Federación de Rusia establecen pagos adicionales para la atención de ciudadanos con discapacidad. Para obtener información detallada sobre los listados disponibles en una región en particular, puede utilizar las siguientes fuentes:

• Centro "Mis documentos";
• recursos electrónicos del municipio;
• departamento territorial de protección social.

Además de la asistencia financiera, se brindan otros tipos de beneficios no financieros para las personas discapacitadas, así como para sus asistentes.

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Beneficios para los asistentes

La cantidad comparativamente pequeña del beneficio se compensa con otros privilegios. Los períodos de atención se contabilizan en el registro de seguro de la persona sin discapacidad, siempre que las obligaciones se registren y documenten. En este caso, la enfermera recibe hasta 1, 8 puntos por cada año para el cálculo posterior de la pensión.

Además, uno de los padres que crió a un hijo discapacitado hasta que cumpla los 8 años tiene derecho a una pensión de jubilación anticipada. En este caso, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• coeficiente de pensión individual: no inferior al mínimo establecido;
• experiencia en seguros de al menos 15 años (para mujeres) y 20 años (para hombres).

Si un padre que trabaja (tutor) está cuidando a un niño discapacitado, puede contar con los beneficios proporcionados por el Código Laboral de la Federación de Rusia:

• días libres adicionales: 4 días al mes;
• vacaciones anuales sin preservación de ingresos por hasta 14 días;
• jornada de trabajo reducida.

Está prohibido involucrar a dichos empleados en el desempeño de sus funciones laborales fuera del horario de atención y enviarlos a viajes de negocios sin el consentimiento por escrito.

Resultados

La indexación de los pagos por el cuidado de los niños discapacitados, así como los niños discapacitados del 1er grupo, se llevó a cabo en 2019. El tamaño de la asignación para tutores y padres es de 10 mil rublos.

Para el resto de los ciudadanos que atienden a personas con discapacidades del primer grupo, la asignación anterior es válida: 1200 rublos.

El Ministerio de Trabajo no planea aumentar la compensación, ya que un nuevo programa de atención a largo plazo operará en el territorio de la Federación de Rusia a partir de 2022.