Salarios de profesores en 2021 en Rusia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2024-01-18 00:12

El salario de los docentes, a pesar de la indexación realizada este año, sigue siendo uno de los más bajos entre los empleados del sector público. Naturalmente, los profesores están preocupados por esta situación y esperan cambios en forma de aumento salarial en 2021.

¿Habrá un aumento salarial para los maestros en 2021?

El salario del personal docente varía según el territorio de residencia y empleo. Los expertos señalan que la brecha es bastante impresionante y el gobierno aún no ha logrado igualar la situación debido al desequilibrio existente en la economía de los territorios individuales.

Por ejemplo, el salario mensual de un maestro en Chukotka es de aproximadamente 100 mil rublos, y un maestro de las mismas calificaciones que trabaja en Sakhalin recibe alrededor de 86 mil rublos. En algunas regiones de Rusia, el salario de los empleados del sector público rara vez supera los 20 mil rublos (norte del Cáucaso, Altai).

Otro factor limitante que dificulta el aumento del bienestar de los docentes es el llamado enfoque de “capitación”: los fondos del presupuesto regional se dirigen a las instituciones educativas de acuerdo con el número de estudiantes.

Esto obliga a los maestros de las escuelas pequeñas a buscar opciones de trabajo mejor remuneradas, lo que crea otro problema en el campo de la educación: la rotación del personal. En este sentido, los sindicatos están a favor de una tasa fija, cuya cuantía debería ser de al menos dos salarios mínimos.

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Los indicadores del salario mínimo se establecen a nivel federal, pero las regiones tienen derecho a cambiar el salario mínimo de acuerdo con el nivel de vida en una entidad constitutiva particular de la Federación, pero solo hacia arriba. Se prevé rectificar la situación mediante la ejecución del proyecto nacional "Educación".

T. Polovkova, directora de la Fundación Nacional de Recursos Educativos, dijo que el presupuesto ya ha asignado una cantidad de 1.226 millones de rublos, que se utilizarán para aumentar los salarios de los maestros en 2021.

Debe tenerse en cuenta que solo la parte básica de los ingresos del maestro está sujeta a indexación en un 6, 8%. El monto de los pagos y compensaciones adicionales se determina a nivel de la región y de una institución educativa específica.

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Salarios de los profesores en Moscú y la región de Moscú

El salario de los maestros en la región de Moscú también depende del nivel de calificaciones, especialización y afiliación territorial de la institución educativa. Por ejemplo, el salario más alto se determina para los representantes de esta profesión que trabajan en Moscú y Khimki, mientras que los profesores de los conceptos básicos de economía y un idioma extranjero son los que más reciben.

En Ramenskoye, un maestro de escuela primaria puede presumir del salario más alto: alrededor de 60 mil rublos. En las instituciones educativas de otros municipios, el salario de un maestro es de aproximadamente 50 mil rublos. Las siguientes tablas muestran los salarios de los profesores en la región de Moscú.

Por la ubicación territorial de la escuela

Localidad	Salario, rublos
Ferrocarril	20 000
Pryvokzalny	25 000
Dolgoprudny	25 000
Aniversario	30 000
Noginsk	30 000
blanco	33 500
Sverdlovsk	37 500
Kamenskoe	38 000
Khimki	70 000
Moscú	70 000

Salario de los profesores de primaria

Localidad	Salario, rublos
Pushkino	50 000
Lobnya
Istra
Dedovsk
Nakhabino
Zvenigorod
Moscú	53 500
Selyatino	55 000
Ramenskoe
Uspenskoe	60 000

Por especialización

Maestro	Salario, rublos
Clases primarias	40 000
Matemáticos	42 500
Defectólogo	43 500
Informática	43 750
Físicos	45 000
Química	46 250
Español	50 000
Idioma francés
Economía	60 000
Idioma extranjero	66 541

Los salarios de los maestros en Moscú y la región de Moscú en 2021 también aumentarán, de acuerdo con la legislación federal.

El procedimiento y monto de la nómina en 2021

Desde 2020, los salarios de los empleados y profesores del sector público (incluidos) se calculan de acuerdo con un nuevo sistema de tarifas, que incluye una tarifa base y una escala de tarifas de 18 bits. Ahora, los ingresos de los empleados del sector público se componen de los siguientes componentes:

• salario;
• diversos pagos y bonificaciones adicionales (por horas extraordinarias, trabajo en condiciones difíciles, etc.);
• pagos adicionales por antigüedad (hasta 5 años - 10% del valor base, 5-10 años - 15%, 10-15 años - 20%, a partir de 15 años - 30%);
• bonificaciones: el monto de la remuneración se determina de forma individual, pero no menos del 5% del salario.

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A partir de 2020, el nivel de los sueldos de los docentes se determina de acuerdo con el nuevo sistema de puestos. Se espera que la parte básica del salario de un maestro ordinario y director de una institución educativa se calcule de acuerdo con el esquema 1: 4, es decir, los ingresos de un director de escuela no pueden exceder el salario de un maestro novato en más de 4 veces.

Aún no se sabe cómo se hará el cálculo de los sueldos para otras categorías, pero ya se conocen los rangos introducidos:

• maestro: un maestro novato que nunca ha mejorado sus calificaciones y no ha recibido educación adicional;
• maestro principal: un maestro que, además de enseñar a los escolares, participa en la redacción de programas metodológicos para impartir clases y desarrollar disciplinas, y también participa en el trabajo correccional;
• maestro líder: coordina el trabajo del personal docente, organiza el proceso de aprendizaje.

Otra innovación son los exámenes, cuya realización está condicionada por la confirmación de las calificaciones del profesor. También aumentará el salario de un profesor que haya superado con éxito la prueba de examen.

Resumiendo

1. En 2021, los salarios de los maestros se indexarán en un 6, 8%.
2. El salario de los trabajadores de la educación consta de varios componentes, según la categoría asignada, el nivel de calificación y la ubicación territorial de la escuela.
3. Desde 2020, se ha introducido un nuevo esquema de nómina y se han establecido títulos para profesores.
4. Se han identificado distritos con un alto nivel de salarios para los trabajadores de la educación en Moscú y la región.