Salarios de profesores en 2022 en Rusia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

En 2022, los maestros en Rusia comenzarán a calcular sus salarios de acuerdo con las nuevas reglas. El jefe de Estado encargó al Gobierno que desarrolle de manera sustantiva el tema de los salarios en el ámbito social. “El nivel de remuneración de los especialistas en educación debe ser digno”, dijo el Presidente.

Cambios en los sueldos de los maestros

Hasta la fecha, a nivel legislativo, ya se han adoptado enmiendas al Código del Trabajo. Las disposiciones de la ley permiten introducir el cálculo de la remuneración de los maestros de acuerdo con reglas uniformes a nivel federal. Queda por desarrollar disposiciones individuales y enmendar los estatutos.

A lo largo de 2021, el Ministerio de Educación desarrollará un nuevo sistema de remuneración. Se supone que volverá a la escala arancelaria, que incluye 18 categorías, como estaba antes. Cada región introducirá una tarifa única y diferenciará los salarios.

El trabajo de los profesores se juzgará por la complejidad de las funciones, el nivel de calificaciones y la educación. Los pagos de compensación e incentivos deben combinarse en una lista claramente redactada.

Cómo se calculan los salarios de los profesores en este momento

Los funcionarios regionales delegan la autoridad de nómina a la organización. En algunas áreas, los sistemas de pago regulatorios son de carácter consultivo. Y al calcular el tamaño del salario promedio en el país, se tienen en cuenta todos los pagos.

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Como resultado, resulta que por los mismos deberes, los maestros reciben de manera diferente. La diferencia en los pagos a los maestros por región difiere entre 2 y 3 veces.

Ejemplo. Un maestro de escuela primaria en la región de Ryazan recibe 34 mil rublos, teniendo en cuenta todas las asignaciones (duración del servicio, calificaciones, procesamiento). Y un especialista en Moscú: 114 toneladas. Las calificaciones, la carga de trabajo por hora y las tareas realizadas son completamente iguales.

La introducción de requisitos uniformes en los sistemas salariales sectoriales permitirá nivelar los salarios.

A principios de 2021, en el 80% de las regiones, el monto de los pagos por el salario de un maestro resultó ser inferior al salario mínimo. El salario (tarifa base) es el pago de 18 horas según el plan. Esta es la norma para la carga de estudio. Todo lo demás se paga en forma de recargos regionales.

Los maestros reciben 5,000 rublos por la enseñanza en el aula. Con el aumento en el tamaño del salario mínimo en 2021 a 12.792 rublos, la cifra final para calcular los salarios de los maestros ha aumentado.

Pero hasta ahora, para recibir un pago, del cual al menos de alguna manera puedes vivir, a los maestros se les cobran formalmente pagos adicionales. Esto podría ser horas de vigilancia de la piscina, trabajar en un invernadero en los terrenos de una escuela, actuar como despachador o trabajar con un coro.

Con la introducción de enmiendas al Código del Trabajo, nadie cobrará menos, como aseguran los diputados. Se tendrá en cuenta el valor del mínimo de subsistencia de cada distrito. La nueva ley se calculó solo para aumentar los montos, no para reducirlos.

Pero igualar los salarios tampoco funcionará. En las regiones del norte se utilizan factores multiplicadores. Tampoco se cancelarán los pagos por condiciones de vida perjudiciales. Se está desarrollando una norma separada para calcular los sueldos de los profesores.

Nuevas reglas para calcular los salarios de los profesores en 2022 en Rusia

¿Cómo será el salario de los profesores de acuerdo con las nuevas reglas como porcentaje?

• El salario será el 70% del total devengado, esta es la cifra mínima. El salario máximo puede llegar al 140%.
• La prima no es inferior al 5%.
• Experiencia laboral continua - 10% -30%.
• Asistencia financiera: 30% del salario.

En pocas palabras: el recargo total, incluidas las bonificaciones por un título académico y un título, por daños y horas extraordinarias, puede variar del 60 al 120%.

En marzo de 2021, el Ministerio de Educación presentó al Gobierno las disposiciones del nuevo sistema salarial docente. Los puntos del programa fueron:

• El mismo tamaño de los sueldos oficiales para todas las instituciones de la región.
• Introducción de 4 niveles de calificación. El tamaño de la tasa base variará según la complejidad del trabajo.
• Las regiones, a su discreción, pueden introducir sus propios recargos.
• Los pagos de compensación e incentivos están sujetos a una lista clara.
• Los pagos de los maestros seguirán siendo los mismos si el salario es más bajo cuando se recalcula.

La introducción de nuevas disposiciones hará que el sistema de pago sea más transparente para los informes y comprensible a la hora de calcular.

Aumento de los salarios de los docentes en 2021-2022

Se planeó aumentar el salario de los empleados estatales:

• en 2021 en un 6,1%;
• en 2022 en un 6,5%.

Según las últimas noticias de este año, la indexación tuvo lugar en febrero, lo que permitió aumentar los pagos en un 6, 8%. El año que viene, el tamaño de la indexación no debería ser menor. Los cambios afectarán a todos los empleados estatales, incluidos los maestros.

Al calcular los salarios de acuerdo con las nuevas reglas, los pagos a los maestros deben ser al menos del 200% del promedio de la región. Esto también aumentará el tamaño de los salarios.

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Esta categoría incluye:

• profesores universitarios;
• Maestros y profesores de Educación Secundaria y Primaria;
• profesores de instituciones de educación adicional;
• maestros de educación general;
• maestros de preescolar.

La esfera presupuestaria de Rusia emplea a 33 millones de personas. Docentes de instituciones educativas, empleados de jardines de infancia, docentes de universidades e instituciones de educación secundaria especializada, entre ellos. Se necesitará más dinero con la introducción de los cálculos de nómina revisados.

El presupuesto estatal planea asignar anualmente 100 mil millones de rublos a las regiones para financiar el crecimiento de los salarios de los empleados estatales, incluidos los maestros. Pero como las sumas son importantes, no será posible financiar todos los cambios a la vez.

Por lo tanto, la introducción de un nuevo sistema de nómina para todos los empleados estatales está planificada por etapas en 2022-2025. Cuándo sucederá exactamente esto para los maestros, aún no hay información. El presupuesto de 2021 es tenso. Quizás sea posible modificarlo para los pagos a los maestros en 2022.

Resultados

Las disposiciones de la nueva ley sobre el cálculo de los salarios de los maestros en Rusia permiten introducir pagos a los maestros de acuerdo con reglas uniformes a nivel federal.

Queda por desarrollar disposiciones individuales, enmendar los estatutos. También es necesario encontrar fondos para este gasto.