Salarios del sector público en 2021 en Rusia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 14:05

Cuando las últimas noticias rusas informan sobre el aumento de los salarios de los empleados del sector público, muchos están seguros de que la indexación afectará absolutamente a todos los ciudadanos empleados en esta área. Pero no es así. Los expertos dijeron quién puede contar con un aumento de salario en 2021 y cuánto aumentará el nivel de vida de una de las categorías más vulnerables de la población.

¿Habrá un aumento en los salarios de los empleados estatales a partir del 1 de enero de 2021?

La experiencia del año pasado mostró que solo ciertas categorías de trabajadores, que fueron mencionadas en los decretos presidenciales de mayo de 2012, recibieron un aumento de salario. Según estos documentos, los salarios de los empleados estatales deberían haber aumentado en un 100% y, en algunos casos, en un 200%.

Pero, según el anterior ministro de Hacienda, el presupuesto de la Federación no cuenta con fondos en la cantidad especificada debido a la inestabilidad de la situación económica y la actual situación de crisis en el país. Por ello, se decidió incrementar los sueldos de los funcionarios públicos en parte y por etapas, lo que sucedió en 2020.

En cuanto a los empleados de varias agencias de aplicación de la ley, jueces y otros empleados del sector público que no se vieron afectados por el cambio, el tamaño de sus salarios después del 1 de enero de 2020 se mantuvo en el mismo nivel.

Según las últimas noticias, el presidente ruso Vladimir Putin consideró injusta esta situación e hizo una propuesta para aumentar los ingresos de todos los trabajadores en el área designada.

A quién se le cambiará el salario en el sector público

En 2021, los salarios se indexarán en un 6, 8%, y esto afectará absolutamente a todas las categorías de empleados estatales. En este caso, el monto del pago adicional se determinará en función del campo de actividad del empleado y el monto de su salario.

El aumento máximo aguarda:

• educadores (maestros de instituciones preescolares, personal docente de escuelas de educación general, maestros universitarios y empleados de otras instituciones educativas);
• trabajadores culturales (actores, directores de grupos de arte y otros);
• trabajadores sociales y trabajadores de la salud.

Las categorías de servidores públicos mencionadas aparecen en los decretos del jefe de Estado de mayo de 2012. En cuanto al resto (economistas, abogados, psicólogos y otros empleados estatales), también se les proporciona indexación, pero en una cantidad menor, en un 3,8%.

Pero los empleados de las agencias de aplicación de la ley, incluidas las agencias de aplicación de la ley, las estructuras de rescate y búsqueda, los ingenieros de varios servicios, no deben esperar un aumento salarial a partir del 1 de enero de 2021. Sus salarios se indexarán como de costumbre en octubre.

El salario más alto del sector público

El salario está determinado por el campo de actividad del funcionario y se calcula en función del puesto ocupado:

1. Los empleados de la administración presidencial pueden presumir del más alto nivel de bienestar, y hoy son más de 1.700. Uno de esos empleados recibe alrededor de 215 mil rublos al mes.
2. En segundo lugar en términos de salarios entre los empleados estatales están los empleados de Spetsstroy, alrededor de 122 mil rublos. Cerca de 150 personas trabajan en esta área.
3. No mucho menos, 114 mil rublos, son recibidos por personas que ocupan altos cargos, así como por aquellos que tienen un título prestigioso en el Ministerio de Situaciones de Emergencia. Actualmente hay más de 400 ciudadanos de ese tipo.
4. El salario de los empleados de la fiscalía y el tribunal que ocupan puestos importantes varía de 119 mil rublos (el Tribunal Supremo de la Federación de Rusia) a 135 mil rublos (el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia).

En cuanto al tamaño de los ingresos en las regiones, aquí las diferencias pueden ser bastante significativas, lo que se debe al diferente nivel de vida en una entidad constitutiva particular de la Federación, la distribución ambigua de los recursos laborales, las condiciones climáticas y otros factores determinantes.

Nuevo esquema de nómina

Desde 2020, los salarios de los empleados del sector público se cobran de acuerdo con un nuevo esquema de tarifas, que incluye una tarifa base y una escala de tarifas de 18 bits. Ahora, las ganancias de los empleados estatales constan de los siguientes componentes:

• salario;
• pagos de bonificaciones, cuyo monto se determina individualmente para cada empleado, pero no menos del 5% del salario;
• recargos y bonificaciones, incluidos los cargos por trabajos relacionados con condiciones de trabajo nocivas y peligrosas, compensación por trabajo los fines de semana y feriados, horas extraordinarias, bonificaciones por un título / grado académico y otros;
• pagos adicionales por antigüedad: hasta 5 años - 10% de la tarifa base, 5-10 años - 15%, 10-15 años - 20%, mayores de 15 años - 30%.

A los empleados de estructuras individuales se les asignan pagos adicionales por trabajar en condiciones de mayor secreto, así como por guardar secretos de estado. El monto de dicho pago adicional puede alcanzar el 60% del salario. Si hablamos de un empleado altamente calificado que ocupa un puesto de prestigio, el monto del pago adicional aumenta al 120%.

Para los empleados estatales, se proporciona asistencia material por un monto del 30% del salario mensual promedio, así como pagos globales destinados a mejorar la salud, por el monto del 50% del salario.

Al calcular la tasa base, se toma como base el salario mínimo, por lo tanto, los ingresos de un funcionario público ordinario no pueden ser inferiores al mínimo de subsistencia. El monto de la remuneración se determina según los siguientes criterios:

• el nivel de calificaciones y la categoría del especialista;
• el tamaño de la apuesta (1 o 0, 5);
• cargo que ocupa;
• condiciones laborales (por ejemplo, la actividad laboral se desarrolla en zonas rurales o regiones del Extremo Norte).

Además, el monto de los salarios se puede aumentar mediante bonificaciones y otros pagos de incentivos. Estas son las últimas noticias sobre cómo aumentarán los salarios del sector público en 2021 en Rusia.

Resumir

1. En 2021, todas las categorías de empleados estatales deberían esperar un aumento salarial.
2. El tamaño de la indexación se determina en función del campo de actividad del empleado, así como del nivel de sus ingresos y la región de residencia.
3. Los funcionarios públicos mencionados en los decretos presidenciales de mayo de 2012 recibirán una asignación máxima del 6, 8% del salario, todos los demás - 3, 8%.